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濮陽市體育局關于創建2017年度省級文明單位的規劃

發布者: 管理中心   發布時間:2017-7-12   閱讀:4683次

為進一步深化局機關文明創建活動,實現創建省級文明單位目標,根據文明單位創建標準和市文明辦、市直機關工委和局黨組的部署及要求,結合機關實際,特制訂創建規劃如下:

一、創建目標

    通過創建活動,提升文明素質,使黨員、干部職工成為政治合格、業務過硬、作風優良、言行文明、群眾滿意的機關工作人員;把局機關建設成為開拓創新、求真務實、廉潔高效的文明機關。

三、創建內容

創建文明機關活動,以加強作風建設為突破口,提高全局干部職工的整體素質為重點,以建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績為目標,全面開展創優質服務、優良作風、優美環境的文明機關活動。
  (一)搞好宣傳組織
    1
、調整、充實文明創建工作領導小組和工作專職人員;
    2
、制定省級文明單位創建規劃;
    3
、切實加強宣傳動員工作,營造濃厚的創建氛圍。
  (二)加強思想建設
    1
、加強領導班子的團結,增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力,認真貫徹黨的路線方針政策,堅持民主集中制,堅持勤政廉政;
    2
、樹立領導班子成員在干部群眾中的威信和良好形象;
    3
、堅持貫徹“習近平系列重要講話”精神,黨建工作責任落實、工作到位;

    4
、加強基層黨的組織建設。“三會一課”制度健全落實,組織活動正常,黨組織戰斗力強,思想政治工作有力,積極組織參加上級和有關部門統一部署安排的學習教育活動;
    5
、加強黨員黨性教育,充分發揮黨員的先鋒模范作用;
    6
、切實加強從政道德建設,認真貫徹公民道德建設實施綱要,堅持抓好干部從政道德教育。
  (三)強化優質服務
    1
、認真貫徹執行中央及省、濮陽市重要會議精神和市委、市政府的工作部署,圍繞全市經濟社會發展的中心和全局認真履行部門職責,做到工作目標明確,重點突出,措施有力,成效明顯;
    2
、深入開展機關效能建設,樹立為機關領導、機關各部門和機關干部職工服務的指導思想,切實為機關辦好事、辦實事,服務熱情,辦事高效,群眾滿意度高;牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的風氣,堅持勤儉辦一切事;
    3
、堅決執行黨的方針政策和國家的法律、法規,認真履行法定職能,依法行政,公正辦事。
  (四)創造優良秩序
    1
、單位內部形成顧大局、講團結的良好風氣,上下級和科室之間工作協調,配合默契,紀律嚴明,政令暢通;
    2
、干部職工愛崗敬業,樂于奉獻,業務熟練,精神狀態好;
    3
、科室職責明確,分工到位;
    4
、工作環節清楚,辦事程序科學,各級責任到位;
    5
、堅持文明辦公、優質服務、禮貌待人,服務態度熱情,言行舉止文明,辦事盡心盡責;

   6
、提倡使用普通話,做到文明用語;
   7
、加強制度建設,內部管理嚴格,工作秩序良好,建立健全考勤制度、工作人員文明服務細則等各種規章制度。
  (五)建設優美環境
    1
、建立衛生工作責任制,定期檢查評比,有專人負責;
    2
、機關整潔優美,做到凈化、美化、綠化;
    3
、辦公室整潔,文件資料擺放有序;
    4
、地面無垃圾痰跡,無衛生死角;
    5
、車輛停放統一有序,擺放整齊;
    6
、整修建立一個視頻會議與圖書閱覽為一體的多功能會議室。
    7
、積極參加社區綜合治理、計劃生育、文明創建等活動,自覺接受環衛部門、辦事處的衛生監督。
  (六)狠抓隊伍建設
    1
、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,做到制度健全、任務明確、責任到人、措施有力。
    2
、不以權謀私,自覺遵守廉潔自律規定,嚴格執行黨風廉政建設責任制和《廉政準則》各項規定。
    3
、開展學習型機關創建活動,每周四下午為集中學習時間,組織干部學習政治理論、經濟、法律等現代知識和專業知識。
    4
、開展先進文化建設,認真抓好崗位培訓;積極組織職工開展健康向上的文體活動。
    5
、認真開展普法教育,積極參加普法活動,力求合格率為100%
    6
、在單位形成愛崗敬業、積極進取、自覺恪守職業道德、社會公德和家庭美德的良好氛圍。
    7
、充分發揮群團組織的作用,重視關心干部職工的身心健康,經常開展文體活動,豐富干部職工的文體生活。
    8
、充分發揮文明單位的示范輻射作用,積極開展關愛社會、回報社會的社會公益活動。
  三、創建措施
  (一)加強領導,成立組織。
為使創建工作納入規范化、正常化、制度化的健康軌道,體育局把機關創建河南省級文明單位列入工作的重要議事日程,并成立省級文明單位創建工作領導小組,并安排專人負責宣傳教育和通迅報道工作。同時,要進一步修訂和完善各項規章制度及創建措施,實行目標管理,按照主要領導親自抓、分管領導具體抓、其它領導協助抓、薄弱環節重點抓、突出問題強化抓的工作格局,定期安排部署,定期檢查驗收,及時總結經驗,隨時糾正不足,真正使文明創建工作搞得既有聲有色、又扎扎實實。

(二)全員參與,營造氛圍。召開全體干部職工大會,傳達上級創建文明單位會議精神,全面部署我局創建文明單位活動,加強干部職工尤其是領導干部、黨員干部的思想教育,提高認識,增強創建文明單位活動的自覺性。切實把文明單位創建活動延伸到機關每個部門的每一位同志,真正形成全體動員、全員參與,爭創和諧機關的濃厚氛圍。
  (三)開展活動,激發活力。全方位的組織開展各種文明創建活動。一是組織開展如文明家庭、文明科室、衛生標兵、巾幗文明崗、優秀職工等一系列的創建評比活動;二是組織開展如機關運動會、演講比賽、技術比武、文藝晚會等一系列有意義的文體活動。
  (四)強化服務,樹立形象。從使用文明用語、改善服務態度入手,熱情接待來辦事和來訪的群眾,在職能范圍內,盡可能地解決一些關系人民群眾切身利益的問題,多辦好事實事,不做有損群眾利益、無價值、無意義和無聊的事;認真落實《公民道德建設實施綱要》,樹立正確的社會主義榮辱觀;遵守黨紀國法,嚴守職業道德;倡導文明新風,樹立文明形象,杜絕粗話、臟話,養成使用文明用語的良好習慣;樹立機關后勤工作者公正廉潔、文明辦公的良好形象。
  (五)整頓紀律,改進作風。創建文明機關需要加強內部管理,建立良好的工作秩序。我局將進一步健全和完善各項規章制度。要對行為規范和各項制度的執行情況進行專門的監督檢查,真正形成按制度辦事、讓制度說話的工作運行機制,用制度規范黨員干部的行為,全力打造機關后勤部門新形象。
  (六)形成機制,務求實效。要把文明創建活動作為一項制度性的工作長期固定下來,與機關業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核,形成文明創建活動的長效機制。

 

附:濮陽市體育局創建省級文明單位臺賬

                                  

2017310

 


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